Apoyamos a las organizaciones acelerando, optimizando y mejorando la Gestión del Capital Humano, por medio de productos especializados para un correcto control de todas sus tareas.
Apoyamos a las organizaciones a administrar y supervisar a su fuerza laboral, a través de un control detallado de asistencia, así como los tiempos de trabajo utilizando el registro de entradas y salidas de cada empleado, configurando los turnos, días festivos, horarios de comida y descansos, conectando estos datos al sistema de nómina que les permitirá realizar evaluaciones de productividad y desempeño.
Con la Nómina de Sistemas CBT podrás realizar el mejor cálculo de percepciones de los trabajadores nuevos y existentes, cubriendo los aspectos legales correspondientes:
Apoyamos a las organizaciones a realizar correctamente la administración de su personal en grupo e individual. Planificando, organizando, dirigiendo y controlando todas las actividades administrativas, iniciando en:
Identifique, atraiga y contrate al talento correcto con una solución de ejecución de contratación completa, que le apoyen a acelerar y optimizar sus procesos, construyendo una fuerza laboral con un grupo calificado y global de talentos internos y externos, aprovechando la información estratégica para medir el impacto de su contratación, reduciendo los costos de contratación y abastecimiento mientras mejora la retención de empleados mediante un enfoque personalizado y multicanal para que sus trabajos lleguen a los candidatos adecuados.
Apoyamos a las organizaciones para que sus nuevas incorporaciones de empleados arranquen en tiempo y forma récord convirtiéndose en colaboradores comprometidos y productivos.
Aproveche la información profunda sobre el desempeño de los empleados para decidir a quién quiere recompensar o a quién elige para un desarrollo dirigido, ayudando a los empleados y gerentes alinear los objetivos individuales con los objetivos de la empresa con un adecuado seguimiento, mejorando el compromiso y la retención de los empleados con retroalimentación y capacitación significativos, al generar clasificaciones objetivas en toda su organización para calibrar mejor el desempeño, identificando quiénes tienen el mejor desempeño y quiénes serán los futuros líderes.
Potencialice a los empleados compartiéndoles acceso al conocimiento y a la capacitación para desarrollar sus mejores prácticas, mejorar sus competencias y habilidades, mediante la correcta gestión, soporte, distribución y almacenamiento de los cursos, instructores, participantes y actividades de los diversos programas de capacitación.
Construya y desarrolle a su grupo de posibles sucesores, planificando de manera proactiva el cambio organizacional para organizar a sus talentos, vinculando los perfiles, habilidades y conocimiento de los empleados con planes de capacitación individual y grupal para una toma de decisiones más rápida, fundamentada en un pipeline de talentos de los puestos clave con sus posibles sucesores.
Implemente estrategias y directivas innovadoras de recompensa para asegurar la uniformidad de sus programas de remuneración, identificando y desarrollando las habilidades necesarias para alinear su fuerza laboral con los objetivos de negocio, construyendo un catalogo de competencias que pueda ser aprovechado por todos los procesos de gestión de talentos definiendo las competencias clave de su arquitectura de trabajo y cultivando los grupos de talentos en consecuencia.
Lleve la incorporación, capacitación y otros procesos de talentos a nuevos niveles. Con nuestro software de colaboración empresarial-social, en donde podrá potencializar a los equipos para que trabajen de manera más eficiente en los distintos departamentos y geografías. Acelere la contratación, incorporación y otros procesos de RRHH con una colaboración mejorada, construyendo comunidades alrededor de la capacitación guiada para mejorar el desarrollo de los empleados.
Con las plataformas de e-elearning y aulas virtuales tu organización contará con un aprendizaje mejor orientado facilitando la capacitación a distancia produciendo una interacción entre tutores y alumnos, realizando evaluaciones, intercambio de archivos y una mejor participación.
Con nuestra solución de e-learning podrás:
Apoyamos a las organizaciones en la preparación de sus colaboradores con actividades planificadas que preparen, desarrollen e integren a los Recursos Humanos con los procesos y herramientas mediante la entrega de conocimientos, desarrollo de habilidades y actitudes para el mejor desempeño de sus colaboradores, con la finalidad de incrementar la productividad con resultados de calidad, mejor servicio al cliente y solución a los problemas de la organización.
Con nuestra Capacitación podrás:
Apoyamos a las organizaciones a vincular el aprendizaje con la estrategia proponiendo, definiendo y apoyando el desarrollo de las competencias de los colaboradores. Aprovechando las ventajas que nos da la tecnología con el fin de incrementar la productividad, la competitividad y la creatividad de forma individual y organizacional.
Beneficios:
Nuestro objetivo es lograr que toda la información y conocimiento que se crea en una organización se comparta de forma eficiente y estructurada entre todos los miembros de su equipo, sus diversos sistemas y fuentes de información. Facilitando el desarrollo e implementación de una metodología y herramientas para soportar la operación mediante la creación, transformación y distribución del conocimiento en las organizaciones logrando así: