En Universidad Mexicana en Línea “UMeL”, ofrecemos licenciaturas y posgrados mixtos reconocidos oficialmente por la SEP. Nuestro objetivo es formar profesionales comprometidos con el desarrollo del país, con una oferta educativa de calidad.


Brindamos soluciones para clientes corporativos interesados en la formación de su personal, con programas, servicios y herramientas educativas diseñadas específicamente para sus necesidades de capacitación.


Esto lo logramos con el respaldo de nuestra empresa hermana Sistemas CBT con más de 15 años de experiencia; a través de nuestros programas académicos atendemos los retos que enfrentan los profesionales hoy en día.

SERVICIOS

Mediante la creación e implementación de programas formativos que ayuden a las organizaciones en la consecución de sus objetivos estratégicos, a través del crecimiento personal y organizacional que asegure una operación de calidad.

Con el servicio de Prospectiva, apoyamos a las organizaciones en concebir una visión de Recursos Humanos a corto, mediano y largo plazo, lo que les permite obtener un crecimiento sólido y constante con impacto directo en sus objetivos estratégicos.

Algunos beneficios que proporciona este servicio son:

  • Posicionar a las organizaciones como protagonistas innovadores en el entorno mundial presente y futuro, a través de productos y servicios de excelencia.
  • Agregar el factor de eventos y escenarios futuros a los procesos y procedimientos de Recursos Humanos.
  • Satisfacer la demanda e incremento de la productividad y competitividad de la generación, presente y futura de productos y servicios.

El Diagnóstico Organizacional evalúa, analiza y determina la madurez de la institución, delineando las alternativas de solución y acciones de mejora en cuatro puntos de análisis acorde al Índice de Aprendizaje Organizacional Sistemas CBT, mediante cuatro principales puntos:

  • Desempeño: ejecución del cambio, análisis del desempeño, medición y efectividad.
  • Organización:provisión de recursos, comunicación y pertenencia, gobernabilidad, estructura y alineación.
  • Integración: aprendizaje informal, capacidad gerencial, desarrollo del talento.
  • Ejecución: medición y estándares, creación y entrega, competencias.

Obteniendo beneficios como:

  • Identificación y mapeo del conocimiento tácito de la organización para convertirlo en explícito, permitiendo su cuantificación y valoración.
  • Generar, normar e implantar los mecanismos operacionales del Modelo de Administración del Conocimiento.
  • Validar y proteger el conocimiento que permita desarrollar el capital intelectual de la organización.
  • Impulsar la creación e innovación del conocimiento.
  • Desarrollar una cultura colaborativa y de transferencia del conocimiento apoyados en una estrategia de cambio.

La Universidad UMeL se distingue por el alto nivel de sus académicos, docentes, tecnología, así como la orientación a la práctica con visión del futuro de sus planes de programas de estudio.

Actualmente ofrecemos 5 licenciaturas:

  • Licenciatura en Pedagogía.
  • Licenciatura en Tecnologías de la Información y Comunicación.
  • Licenciatura en Administración de Empresas.
  • Licenciatura en Administración Pública.
  • Licenciatura en Psicología.

Y una especialidad en:

  • Administración de Proyectos.

El desarrollo de contenidos tienen una orientación formativa, ya sea a través de nuestro equipo de docentes y tutores expertos en diferentes temáticas o por medio del levantamiento y documentación del conocimiento disponible en la organización y expertos del cliente.

Dichos contenidos pueden transformarse en recursos de aprendizaje para su estructuración en programas formativos de diversas modalidades (e-learning, presencial y programas blended).

Los Servicios Administrados de Sistemas CBT cuentan con el equilibrio adecuado entre tecnología, procesos, procedimientos y el Recurso Humano especializado, para que a partir de su contratación la organización maximice su operación mientras disminuye el costo operativo, incrementa el retorno de la inversión tecnológica, reduce el riesgo de la operación tecnológica y libera a los recursos internos, para enfocarse en los procesos y proyectos críticos del negocio, que a su vez generen valor a sus estrategias.

Con los Servicios Administrados las organizaciones podrán:

  • Acelerar la madurez en los procesos operativos.
  • Optimizar el presupuesto destinado al área.
  • Aprovechar en un periodo muy corto, el conocimiento y experiencia del proveedor.
  • Adquirir una solución, no un producto.
  • Contribuir a incrementar la competitividad de la organización y a que éste al alcance sus objetivos.

Colaborando de la mano con nuestros clientes administramos sus programas formativos, a los cuales le damos el seguimiento a través de nuestro módulo de Control Escolar, el cual cuenta con las siguientes especificaciones:

  • Interfaz de tareas.
  • Administración de grupos y/o tutores.
  • Ponderación de actividades.
  • Portafolio de evidencias.
  • Reporteo específico de acuerdo con la normatividad SEP aplicable (para programas con reconocimiento de validez oficial).
  • Administrar matrícula.
  • Administración de biblioteca.

SINERGIA CON SISTEMAS CBT

El objetivo primordial de la alianza entre Sistemas CBT – UMeL, es innovar los paradigmas tradicionales de la formación, bajo un esquema flexible, empleando las más modernas tecnologías de la información y los mejores académicos. Con esto, nuestro grupo empresarial alcanza una oferta de soluciones innovadoras con alto nivel académico y óptima relación costo-beneficio.


Siendo el capital intelectual la principal fuente de riqueza de las organizaciones, la meta Sistemas CBT-UMeL es otorgar el mayor valor agregado orientado a las necesidades y requerimientos de nuestros clientes, apegados a sus características específicas y naturaleza organizacional.